CULTURE
キャリア形成と働く環境
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キーワードは「well-being」「キャリア自律」「働きやすさ」。
SSTだけでなく、鈴与グループ全体でWell-beingの実現を目指しています。 働きがい(働きやすさ&やりがい)を高めるための取り組み、そして社員一人ひとりが描くキャリアの実現を積極的に支援しています。
Point.1 人材育成・キャリアアップ
社員のイロドリをより豊かに
SSTの一番の財産は“人”です。社員一人ひとりが描くライフキャリアの実現をサポートとする仕組みを整えています。
Point.2 働く環境
働きやすさNo.1を目指して
より働きやすい環境の実現に向けて、SSTは様々な取り組みを推進しています。