鈴与システムテクノロジー株式会社（本社：静岡市清水区、代表取締役社長：林田敏之、以下SST）は、株式会社アルバイトタイムス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：堀田欣弘、以下アルバイトタイムス）と共同で、2026年11月19日（木）に無料オンラインウェビナー「静岡の人手不足を突破する『採用強化』or『現場改革』の選択肢 ～中小企業でも成果を出す採用手法と現場を回す省人化の進め方～」を開催します。

近年、少子高齢化や労働人口の減少を背景に、多くの企業で人手不足が深刻な経営課題となっています。一方で、「採用を強化したいが応募が集まらない」「採用しても定着しない」「現場改善やDXに取り組みたいが何から始めればよいかわからない」といった悩みを抱える企業も少なくありません。

本ウェビナーでは、採用支援を行うアルバイトタイムスと、現場改善・デジタル化支援を行うSSTが、それぞれの専門知見をもとに、人手不足時代に求められる「採用強化」と「現場改革」の両面から、具体的な取り組みや考え方をご紹介します。

ウェビナーのご予約はこちらから： https://attendee.bizibl.tv/sessions/seHyPRqSM7A3

■ ウェビナーの見どころ

1. 「頑張っても人が採れない」原因を整理し、採用力を高めるヒントがわかる
アルバイトタイムスより、人材採用を取り巻く環境を踏まえながら、採用がうまくいかない背景や課題を整理。中小企業が自社の採用力を見直し、採用につなげていくための考え方をご紹介します。

2. 人手不足に対応する「現場のデジタル化」の進め方がわかる
SSTより、人手不足の中でも現場を回し続けるために、業務上の課題をどのように整理し、デジタル化につなげていくのかをご紹介します。単なるツール導入ではなく、自社の現場に合った改善の進め方をお伝えします。

3. 自社の人手不足対策における「現在地」がわかる
採用と現場改革の両面から、自社の課題やボトルネックを整理する考え方をご紹介します。「採用力診断」「デジタル診断」も活用しながら、自社ではどこから対策を始めるべきかを考えるヒントをお持ち帰りいただけます。

■ 開催概要

・名称：静岡の人手不足を突破する「採用強化」or「現場改革」の選択肢
　　　～中小企業でも成果を出す採用手法と現場を回す省人化の進め方～

・日時：2026年11月19日（木）12:00～13:00

・開催形式：オンライン（見逃し配信あり）

・参加費：無料（事前登録制）

・定員：50名

・申込URL：https://attendee.bizibl.tv/sessions/seHyPRqSM7A3

■ このような方におすすめ

・求人を出しても応募が集まらない
・採用した人材の定着に課題を感じている
・慢性的な人手不足に悩んでいる
・紙やExcel、属人化した業務が残っており、現場の効率化を進めたい
・現場のデジタル化を進めたいが、どこから着手すべきかわからない
・採用と現場の両面から、自社の人手不足対策を見直したい

人手不足への対応は、多くの企業にとって避けて通れない経営課題となっています。

採用活動の強化だけでなく、業務効率化や省人化といった現場改革の視点も含めて、自社に合った打ち手を検討したい方は、ぜひこの機会にご参加ください。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

＜本件に関するお問い合わせ＞
鈴与システムテクノロジー株式会社
ビジネスデザイン部　井上
TEL：090-1545-9450
Email：sstkoho@sst-web.com