平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

鈴与システムテクノロジー株式会社（本社：静岡市清水区、代表取締役社長：林田敏之、以下SST）は、2026年4月より大卒初任給を265,000円に改定いたします。

今回の改定は、IT業界における人材確保の強化と、社員のキャリア形成・エンゲージメント向上を目的としたものです。

SSTは、鈴与グループのデジタル領域を担う企業として、地域に根差したDX推進と持続的な成長を目指しています。そのため、社員一人ひとりが安心して働き、挑戦できる環境づくりを重要な経営課題と位置づけています。

今回の初任給改定は、以下の通りです。

《初任給改定内容》（2026年4月より適用）

SSTでは、直近5年間で4回にわたり賃金改定を実施し、大卒初任給は計60,000円の引き上げとなりました。

これは、IT人材の競争が激化する中で、社員の定着率向上や働きがいのある職場づくりを推進するためです。

　
当社は「社員の成長が企業の成長につながる」という考えのもと、給与面だけでなく、キャリア形成支援や柔軟な働き方の導入、成長機会の充実など、総合的な取り組みを進めています。
今後も、社員のWell-beingを重視し、地域社会とともに未来を創る企業として、継続的な改善を行ってまいります。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
鈴与システムテクノロジー株式会社
人事部　小澤
TEL：080-8656-6281
Email：recruit@sst-web.com